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   一、聘请工具:

社会聘(pin)请招收有2年以上事情履历的治理或(huo)专业职员,详细要求详见公司网站社会聘(pin)请职位信息(xi);


   二、应聘要领:

(一)线上应(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)渠(qu)道:1.公司主页发布的(de)(de)职位(wei)需求(qiu)栏(lan)目,点(dian)击(ji)“我要应(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)”,填写信(xin)息举(ju)行(xing)应(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin);2.将完备的(de)(de)电(dian)子版简历(li)发送至聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)请(qing)(qing)岗亭对应(ying)的(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)请(qing)(qing)邮箱举(ju)行(xing)应(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin);3.通过互(hu)助聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)请(qing)(qing)网站“智联(lian)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)请(qing)(qing)”、“出息无忧”、“猎聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)网”、“58同城”查询聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)请(qing)(qing)信(xin)息,投递简历(li)举(ju)行(xing)应(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。

(二)线下(xia)应聘(pin)(pin)渠道:每周(zhou)六上(shang)午(节(jie)沐(mu)日除(chu)外(wai)),连云港(gang)向(xiang)阳(yang)东(dong)路22号人才市场,聘(pin)(pin)请(qing)全部岗(gang)亭(ting)。或(huo)每周(zhou)五上(shang)午(节(jie)沐(mu)日除(chu)外(wai)),向(xiang)阳(yang)东(dong)路1号劳动(dong)力市场(聘(pin)(pin)请(qing)营销及操(cao)纵岗(gang)亭(ting))。可以现场投递简历举行应聘(pin)(pin)。


   三、事情所在

m6米乐 药(yao)业集团(tuan)事(shi)情(qing)(qing)地分为连云港和上海(hai)两个重要事(shi)情(qing)(qing)所在(zai),营销、学(xue)术、临床监查等岗(gang)亭事(shi)情(qing)(qing)所在(zai)遍布全中国,详细事(shi)情(qing)(qing)所在(zai)漫衍(yan)请(qing)拜见对应聘请(qing)岗(gang)亭阐(chan)明。


   四、应聘留意事项

接(jie)到我们的口试关(guan)照(zhao)后(hou),请您带齐下列装备:

1. 小我私家(jia)简历一(yi)份;

2. 本人(ren)身份证、学历、学位、职(执)业资(zi)格、专(zhuan)业技(ji)能职务(wu)任(ren)职资(zi)格证实书(shu)复印件(jian)各1份;

3. 一寸(cun)彩色照片一张。


   五、体检留意事项

接到我公司(si)的体检关照后,请您做(zuo)好以下预备(bei):

1. 体检前确保富足的(de)就寝(qin);

2. 体检前一天晚饭(fan)要平淡不能饮酒;

3. 体检(jian)当天清晨要空腹,不要吃早餐也(ye)不能喝水;

4. 体检时(shi),请携带身份证。


   六、签约留意事项

接到(dao)我公司签(qian)约关(guan)照(zhao)后(hou),前来(lai)签(qian)约时,请您备(bei)齐下列装(zhuang)备(bei):

1. 本人身份(fen)证、学(xue)历(li)、学(xue)位、职(zhi)(执)业资格、专(zhuan)业技能职(zhi)务任职(zhi)资格证实书验(yan)原件(jian)(jian)交复印件(jian)(jian)各一份(fen);

2. 去职证实原(yuan)件;

3. 一寸彩色(se)照片三张。


   七、其他留意事项

(一)、关于时间(jian):您投递简历(li)后(hou),若(ruo)通(tong)过简历(li)筛选,一周(zhou)内将接到(dao)口试(shi)(shi)关照(zhao);若(ruo)通(tong)过口试(shi)(shi),一周(zhou)内将接到(dao)复试(shi)(shi)关照(zhao)(逢节沐日时间(jian)向后(hou)顺延)。

(二)、应(ying)聘职员应(ying)遵(zun)照诚信(xin)(xin)原则,口试进程中须老实 填写信(xin)(xin)息和答复提问。凡弄虚作假(jia)者,一(yi)经查实,即取(qu)消聘任资格(ge)。

(三)、应(ying)聘(pin)资料一旦收取,恕不退还;应(ying)聘(pin)者信息将进入公司人才(cai)库,作(zuo)为公司人才(cai)资源储备,公司将对应(ying)聘(pin)者小(xiao)我私家信息予以保(bao)密。


  八、应聘流程





联系要领
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